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          集團深化改革領導小組專題研究落實十項重點改革任務清單
          發布時間:2022-5-23 15:45:58瀏覽:39


          長沙訊(通訊員  陳艷華)516日,集團深化改革領導小組專題研究落實集團2022年度十項重點改革目標任務清單工作,集團黨委書記、董事長、改革領導小組組長蔡典維出席并提出要求,集團領導陳克軍、陳浩、談毅、熊用機、鄧建英、賀源、吳正偉及集團相關部門負責人參加會議。

          會議傳達了57日國務院國資委地方國企改革三年行動推進會及510日省國資國企會議精神,專題聽取了集團戰略信息部關于十項重點改革目標任務清單進展情況匯報。


          蔡典維強調:

          一要堅定政治站位,攻堅改革難題。切實領會習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設、關于加快建設世界一流企業等系列重要論述精神,明確責任,加強貫徹落實。按照國務院國資委和省國資委要求,抓緊改革攻堅。

          二要對標任務清單,強化分工協同。國企改革三年行動進入收尾階段,各部門分管領導、相關部門負責人要緊盯剩余臺賬清單,抓緊出臺相關制度文件。相關部門之間加強協同配合,相關領導加強督導研究。

          三要按時按質按量,加快逐項落實。以6月中旬為時間節點,完成改革任務清單。按照有助于解放生產力,有利于企業運行發展的目標,100%完成改革任務。

          四要嚴明工作紀律,嚴格責任考核。國有企業要落實改革責任擔當,強化督導和責任考核,后期從季調度、月督辦調整為月調度、周督辦,主要領導牽頭,每周一督辦,密集調度,加快進度。既要完成改革任務,也要嚴格遵守改革過程中的紀律合規要求。

          五要統籌安全發展,彰顯改革實效。改革的核心目標是促進企業安全發展,要統籌深化改革與生產經營、安全質量工作,提升集團管控力、創新力、影響力、競爭力和風控力,促進集團可持續高質量發展,以安全發展的實績彰顯深化改革的實效。


          會上,與會領導就董事會建設、三項制度改革、中長期激勵試點、提升改革獲得感及剩余臺賬等改革發展事項進行了研究討論。

          據悉,集團中國特色現代企業制度建設、資產證券化工作、強化管理、三項制度改革、任期制和契約化管理、人才隊伍建設、開展中長期激勵、混合所有制改革、改革專項工程、剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題等十項重點改革任務正在穩步推進。下一步,將以任務清單為重點,持續改革不松勁;以十四五目標為指引,推動發展不停步;以國資監管系統建設為契機,加強管控不懈怠,圓滿完成改革各項任務。

           

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